第0118章 工资待遇 (第2/2页)

没多久吴筱丹就到了，她背着一个背包，坐下来点了一杯柠檬水。

    她知道吴天叫她出来的目的，等服务员把水端来以后，便一五一十给吴天讲起这段时间的情况。

    接到吴天的任务以后，江承新分别跟几个骨干私下里聊了一下，顺便透露出买下门面的老板有意继续开超市。经过几天摸底，他基本上将大部分搞定了，然后又分三次请这些人吃饭。

    江承新请大家吃饭的时候，并没有从吴筱丹这里拿钱，而是他自己垫的。

    “我给姜店长说了，请大家吃饭也是为了工作，这些钱到时候可以报账，让他把发票拿好。”

    说到这里，吴筱丹有些心虚地看看吴天。

    吴天笑着点头道：“你说得很好，为了公事确实该报账。”

    得到吴天的肯定，吴筱丹心情大好，拿起杯子咕咚咚喝了一大口柠檬，然后继续道：“我了解了一下，姜店长每次请客的时候，都不是一个部门的人，每次都是每个部门一个人，几次下来其实都请到了。”

    吴天笑了笑，江承新这么做的好处是大家都有一定的保密意识，就不容易出什么纰漏。

    “那大概有多少人会留下来？”吴天最关心的是留下来的人能不能支撑超市正常营业。

    如果不能，那接下来还要抓紧时间招人。

    而新招的人又有一个学习适应的过程。

    所以吴天希望江承新能够将超市的业务骨干全都留下，这样自己就要少操很多心。

    吴筱丹想了一下道：“绝大部分人都要留下来吧，现在去其他地方也不好找工作，再说你又答应涨工资，走的人应该不多。”

    吴天心想这样最好不过了，这样一来自己的“天猫超市”应该很快就可以营业了。

    吴筱丹又道：“姜店长还见了一些批发商，跟他们初步谈了下一步继续合作的事情。他还说等你回来，有时间的话请他们聚一聚，毕竟超市的货源必须齐全稳定，不然大家来买东西什么都买不到，就会损失客户。”

    吴天听了，满意地点了点头，江承新还是蛮负责的，而且对超市的基本运作很熟悉，这正是吴天想要的人。

    拿出电话来，吴天给江承新拨了过去。

    过了一会儿，江承新接起电话：“吴总你好，你回来了？”

    吴天笑道：“今天刚回来，我和筱丹在喝茶呢，你有空没有？”

    “我没事，你们在哪儿，我这就过去。”江承新表现得很积极主动。

    吴天刚回来就给江承新打电话，让他感觉很受重视，心头很激动。

    很快江承新便打了一辆出租车到了，他很兴奋地向吴天汇报，除了原老板的两个铁杆亲信，超市的员工都愿意留下来继续干。

    吴天对这个结果非常满意，笑着道：“不错啊，老姜你这效率很高。我之前说的条件肯定兑现，大家的工资都在现有基础上上涨5%，现在说说你的工资待遇吧？”

    得到吴天的肯定，江承新很高兴，他想了一下道：“吴总，既然你看得起我，又这么有诚意，那我就不客气了，我现在每个月的固定工资有四千，加上奖金，平摊下来一个月有五千，至于其他什么节假日的福利之类的，本身就不多，也就算了。我想在每个月五千的基本工资基础上，按照超市每月盈利超过现有平均盈利部分的1.5%提成，你看合适吗？”

    吴天没有急着表态，而是问道：“超市最近一年平均每月盈利多少？”