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第149章 全速攻坚,决战年后! (第3/4页)
况简子妍还有着校友会的优势,这一点加分很大。 北航在软件开发,硬件开发,都很厉害。 做手机最喜欢的电子工程专业,更是全国第四,仅次于电子科技大、北邮、清大! 王逸来到东南区,一号楼。 杨彦和七个员工,正埋头苦干。 公司刚起步,笔记本还没配,他们都用自己的本。 见王逸走来,杨彦连忙起身:“老板,您来了。” “老板好!”七位员工,纷纷起身。 “大家坐,辛苦了。”王逸笑说。 杨彦给王逸一一介绍,这七人中有五位,是杨彦从前公司挖来的ui设计师,还有几位设计师,下周一入职。 另外两人,则是简子妍昨晚招的软件开发工程师,北航校友群招的。 今天杨彦面试了一下,能力突出,就安排当天入职了。 对此,王逸很是满意,将杨彦叫了出去: “把ui开发工作,安排给他们就是,你继续招人,择优筛选,一定要靠谱的!待遇不是问题,入职即签署保密协议、竞业协议!三个月内,必须做出基于安卓4.0的深度定制系统!” “好!”杨彦压力不小,但能完成! “系统做好了,伱们部门入职三个月,照样发年终奖。做不好,年终奖就没了!年终奖按照业绩贡献,分为三万,五万,八万,十万!好好干!” 王逸拍了拍杨彦的肩膀,转身离去。 要想马儿跑,得让马儿吃草! 年终奖就是最好的草! 眼下时间紧,任务重,王逸不得不用数万年终奖,诱惑他们拼命! 王逸没走多远,杨彦回到部门,拍了拍手: “大家听一听,刚才老板交代了两件事。” “第一个事,三个月内必须完成系统开发工作,完不成,全员降薪降职!搞不好,我都要下课!” 杨彦叹了口气,一副亚历山大的架势。 作为负责人,王逸不上压力,他得上压力! “……”大家面面相觑,面色有些难看。 “第二件事,若是系统开发完成,并且完成得很好,哪怕我们入职只有三个月,依旧全部门拿年终奖!完成不好,全部门都喝西北风!” 闻言,所有人都激动了: “什么?入职三个月,就能拿年终奖?还有这好事!” “老板真大方!换了其他企业,今年一分别想。” “别说一分别想了,很多公司为了缩减成本,直接年前裁人!辛苦一年,一分年终奖拿不到不说,还失业了!” “就是,裁一个,少发一份年终奖!那些企业太不要脸了,还是咱们老板大方!” “经理,我们能有多少年终奖?” “拿多少年终奖?”杨彦笑了: “老板说,年终奖三万起步!中位数五万,业绩突出的八年,十万!能拿多少年终奖,全看你们的本事了。当然,干不好,我跟着你们一起喝西北风,甚至一起滚蛋!” “这么高?入职三个月,就有五万年终奖?老板真大方!” “不行,必须把系统尽快做出来,还得做好!” “经理,明天周末我们加班吧!” “对,集体加班吧,尽快把系统搞定!” “三个月的工资,五万,年终奖再来五万,相当于三个月赚十万!拼了!” “对,一起加班,一起努力!” …… 看着这一幕,杨彦露出满意的笑容: “好,咱们全部门一起努力。明后天愿意来加班的,都来。咱们星逸科技是好单位,加班不白加,都有加班费!” “当然,有事不愿意来的,也自便,不强求。” 说到这里,杨彦话锋一转:“以后每个人的贡献、业绩,都会记录考核,当做年终奖评级的依据!加油吧!” 一时间,众人斗志昂扬,整个系统开发部门,卷了起来! 至于明天的约会?休假? 休什么休! 老子要加班! 要三个月多赚五万年终奖! 更何况星逸科技的加班待遇很高,都有加班费。 随后,王逸又来到二号写字楼。