第149章 全速攻坚，决战年后！ (第4/4页)

   里面有八个员工，已经在工作了。

    朱长林一一介绍，其中五位都和朱长林一样，是htc前研发部硬件工程师，也是他的得力下属。

    朱长林被逼走后，他们也被边缘化，不得不辞职。

    在htc这种大企业，研发工程师有的是，根本不被重视。

    昨晚得知朱长林找到新的东家，待遇更高，老板大方阔气，今天一早就赶了过来，办理入职。

    剩下三人，也是简子妍招的，北航通讯工程专业的毕业生。

    她在校友群里发了招聘公告，有很多正在求职的学长学姐，纷纷联系她。

    简子妍看了看简历，筛选了一下，合适的就安排今天过来面试。

    简子妍很聪明，专业的东西，她不懂，只看简历，安排面试时间。

    至于会不会被录用，就让两大部门的经理，自己考核。

    合适的留下，不合适的，婉拒。

    哪怕是北航校友都不行！

    法学出身的简子妍，偏理性，很严谨，不玩人情关系那一套。

    “老板，简秘书很有能力，她还安排了五个应聘者，明天来面试。后天还有几个！都是顶级高校的优秀毕业生！”

    朱长林笑说：“再过几天，整个研发部门也就起来了。”

    “很好。”王逸点点头，将朱长林叫了出去。

    同样一番交代：“待遇全部上浮30%，保密协议，竞业协议入职就签署……”

    “老板，放心，这些我都有数。”

    王逸点点头：“尽快推进！一个月内拿出设计方案，两个月内完成所有设计，三个月内做出样机，进行测试！”

    按照王逸的规划，三个月内做出样机，测试没什么问题的话，打通供应链，12月下旬工厂交付了，就能开始量产！

    元旦后就可以上市了！

    研发一部手机，时间不会很久。

    毕竟这年头都是组装手机，或者说，都是产业链方案整合！

    甚至连手机设计，都是参照别的手机，进行魔改……

    一部手机，只要设计出来，测试一下，改进一番，没什么问题，进配件，生产就是了！

    关键就是如何打通产业链！

    而现在，有魅族、小米走在前面，也算是走出了产业链的路子。

    手机元器件的主要供应商、品牌，就那些。

    星逸手机不用从零开始，顺着他们的路线走就是。

    他们用三星、夏普、jdi、lg、东芝的屏幕，星逸手机也用这些。

    他们用高通处理器，星逸手机也用！

    他们用索尼镜头，星逸手机也用索尼镜头！

    ……

    最后，星逸手机在关键地方作出突破，超越前辈，就是了！

    不管是现在，还是以后，整个手机行业，大家都这么搞。

    要不怎么做到，一年，甚至半年，就发一部新机？

    唯一的问题，就是元器件的成本和订货周期！

    雷布斯做软件起家，国外的元器件供应商都不认识他，要求小米预付定金，还得提前订货！

    王逸做星逸手机，人家同样不给面子，也得预付定金，也得提前订货！

    再加小米上找的都是顶级供应商，订货周期更长。

    像是夏普的屏幕，要提前三个月订货！

    高通的芯片，也得提前两个月订货！

    索尼的摄像头，至少提前一个月订货！

    富士康或者英华达生产小米手机很快，但是都得等配件！

    其他配件都齐了，只要少一个配件，也无法组装，也得干等着！

    因此，小米一代动不动就断货，不得不饥饿营销。

    王逸做手机，也会面临供应链问题，面临订货周期问题！

    至于解决方法，那就是主要元器件提前订！

    比如屏幕、芯片，不是要提前两三个月订货吗？

    王逸一周后，就出国考察供应链。谈好价格，直接大批量下单！

    (本章完)

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