第一卷 生存之路 第五十一章 得酋长如得孔明 (第2/2页)

两个农民都给柳莹，电工和线缆工汪哥带着，会计师和高中生跟着我，让他们帮着做做外部的账目。”

    汪泽俊不解道：“现在没了货币，做账目做什么？”

    “这么多人的吃喝拉撒都落在了我们头上，每月食物新增量、库存量、消耗量这些不弄清楚怎么能行？还有，按少主人的想法，我们要建成一个大型的生活基地，所以必须事先制定一个规范。”

    听到这里，骆有成眉头挑了挑，印象中这是酋长第一次称自己为少主人吧？酋长角色代入得很快啊。

    胡永胜继续说：“规范的细则我还在制定，但有一条必须写入，就是按劳分配。庄园里不能养闲人，每个人都必须工作。”

    所有人都点头，这个道理很简单，勤快人养懒人，一旦有人觉得不公，就会滋生许多社会矛盾，辛辛苦苦建立的小社会就会产生动荡，甚至内乱。

    “所以，”胡永胜说，“我建议逐步引入信用点制度，充分调动每个人的积极性。这就是我请求建立外部账目的原因。”

    不仅其他人，连骆有成都感到头大，几个人的时候多潇洒自在？这才增加了一百多个人，咋就这么多事？但为了完成广旭哥交给他的光荣而伟大的任务，这一步又不得不迈出去。他示意胡

    永胜继续，一旁的石岩山憋不住了：

    “他们都分派了人手，那我呢？”

    胡永胜笑着说：“自然给你安排了，这里面有三个跑步快的，两个会爬树的，一个跟老鹰学过用树枝打弹弓的，都给你。”

    石岩山不满道：“我要这些人做什么？”

    “打猎啊。庄园里的食物储备虽然还很充足，但总不能坐吃山空，必须有食物补充来源。”

    石岩山兴奋起来，“那行，我就当这个狩猎队长了，不知道这些家伙身子骨行不行。”

    胡永胜没有再接他的话：“士瘾那边我比较头疼，庄园有智能守护，所以安保那边，身体条件反倒是个次要因素，最重要的是忠诚，但这些人不知根不知底，很难选择。”

    商士隐看向骆有成：“少主人，我觉得我更适合外派。”

    这点骆有成很赞同，以这家伙的性子，外派远好过在庄园里搞事情，“行，不过你要先顶一段时间，等有合适的人，再接替你。安保的人选，你征求一下老鹰的意见，老鹰这人我还是信得过的。”

    胡永胜接过话：“老鹰是这支队伍的首领，暂时让他辅助协调，之后让他负责基建。恰好有一个建模师可以分配到他手下。另外一个玩乐器的，暂时没有适合的位置。到时候和其他人一起，听一下他们的意愿，再做人员调度。少主人，你看这样安排是否合适？”

    骆有成哈哈笑起来：“幸好有酋长，不然我们都是两眼一抹黑。行，就这么办。”

    胡永胜继续不疾不徐地说：“这是我们接纳的第一批人，以后还会接纳更多的人，人员的构成会越来越复杂。秩序是稳定的基础。我有几个不成熟的提议，一是要为生活基地命名，庄园这个名称过于私人化，很难让居民产生归属感；二是要建立我们的绝对权威，让居民信任我们，敬畏我们。至于其他的，我们再慢慢完善。”

    这酋长和他想到一块去了，而且，表格不久前才拿给他，短短一会儿的功夫，他居然想了这么多，并做了相对合理的安排。骆有成怎能不兴奋：

    “得酋长，如得诸葛孔明。”

    胡永胜慌忙摆手，自己哪敢跟诸葛大神比肩。

    骆有成饶有兴致地问：“基地的名称有没什么想法？”

    “想了一个，还要少主人定夺。”胡永胜说：“既然大多数人都没有文化，甚至没有生活技能，需要我们去教导和培养，那么我们这里不如叫学院，怎么样？”

    “水岸学院？水岸学院？有点拗口。”骆有成思索着，突然眼睛一亮：“叫水岸书院怎么样？”

    （本章完）