第五百六五节 奴隶工程军团 (第2/3页)

他运气不错，带领所辖士兵在北方战争中活捉了二十多个白人高等贵族，积累功绩晋升为五百人首（天浩成为摄政王后新设）。

    人到中年，想要在阵前拼命的心思就没那么强烈。康弘选择了退役，以老兵身份进入帝国工程部，随后来到地方，被任命为“第四十七工程军团长”。

    职务虽然是“军团长”，但康弘手下只有一千名后备役警卫，以及两百多人的行政人员。他们所要管理的，是多达五万两千多白人奴隶。

    包括康弘在内的行政机构只负责监管，所有日常事务，包括伙食供应等事务，全部由白人奴隶自行完成。

    这在康弘看来很危险，毕竟整个工程军团的白人实在太多了，与五万多奴隶比起来，自己手里那一千多警卫实在少得可怜。然而帝国上层早就有了对策，天浩从战俘中挑选大批人员进行再教育，其中认同感深刻的家伙还能接受孢子移植手术。“治维军”系统虽然主要针对南方各国，却也适用于奴隶工程军团。只是在这里必须换个名字，叫做“帝国协从保安队”。

    以康弘的第四十七工程军团为例，帝国协从保安人员就多达四千。按照规定，他们可以配备包括长柄战刀在内的各种冷兵器（白人尺寸），却不能持有热兵器。这样做是出于安全考虑，当然协从保安人员的日常工作主要是监管，而不是战斗。

    康弘接手工作之前，第四十七工程军团其实是个烂摊子。这里的奴隶总数多达六万四千以上。上一任军团司令是个战斗主义者，他解决问题的方式简单粗暴，也没兴趣与战俘们沟通。这导致了第四十七工程军团连续四个月没能完成预定工作指标，在所有工程军团当中排名倒数第一。

    康弘上任后进行了大刀阔斧的改革。他首先对白人奴隶进行分化，从中挑选出两千五百人充入协从保安队，给他们更好的待遇（主要是伙食），同时从内部对奴隶进行分化，严格执行劳动纪律，记录各人日常出工时间，建立完善的工作档案。

    担任工程军团司令官的第二天，康弘就下达了大规模处决令。被处以斩首的白人奴隶多达六千三百余名，其中大部分是工作拖沓的家伙。正是这些人的存在影响了整体工程进度，他们多为军官，甚至还有几十个低阶贵族。因为身份和见识，他们很自然的成为了奴隶当中的领头人，认为可以带动奴隶们对北方巨人施加压力，甚至集体罢工，以此迫使巨人统治者答应某些条件，甚至释放自己。

    行刑工作交由协从保安队负责，康弘带着警卫部队在旁边监视。他的命令简单又直接————把所有反乱者抓出来，所有协从保安人员必须人人沾血，至少砍掉两颗奴隶脑袋。

    那是一个恐怖的日子，整个奴隶营地充满了恐惧与哀嚎，声嘶力竭的尖叫刺破耳膜，空气中遍布血腥。时隔多日，白人奴隶们再次体验到不亚于战场的残酷，他们对未来不再抱有幻想，开始变得冷静又理智，明白巨人统治者与自己的国王之间有着本质区别。

    密密麻麻的人头堆成京观，谁也不知道那些无头尸体被拉到了什么地方。奴隶营中一直流传着“炖肉加餐”的故事，但谁也找不到证据，聚在一起瑟瑟发抖的白人除了老老实实服从命令，也牢牢记住了那些杀害自己人，曾为同胞，如今却是叛徒加走狗的协从保安人员面孔。

    不是所有协从保安人员都愿意这样做，可他们毫无选择。那时候手里只有一把刀，不砍自己人就只能砍杀巨人。后者身强力壮，武装到牙齿，他们站在高高的塔楼上监视脚下发生的一切，任何异动都会招致攻击……还是那句话：与其自己死，不如别人死。无论你们说我是叛徒也好，走狗也罢，反正我还活着，而且看样子这份被自己人唾弃的工作还将持续很长时间，