第185章 一个女人超级多的厂子 (第2/2页)

些人里面?燕瘦环肥，各有特色。

    有的非常漂亮，有的身材爆好，有的打扮时尚，有的清纯可爱?还有的御姐范十足……不好意思看错了，最后一个人是夏总。

    随着新员工落座?整个会议室里的氛围就完全变了。

    很多男人挺直了身体，有的把脚上的鞋提了上去?有人整了整衣服的扣子，反正感觉这些曾经放浪形骸的男人们?一下子就走上了正轨?全都变成了正经人。

    他们正襟危坐?身上是统一制式的西服或者工作服，精神面貌饱满，脸上带着和煦的微笑，眼睛里都是绿光。

    这些人就差在自己脸上贴一个纸条，写上“俺月薪过万”，“俺是白领”，“俺是成功人士”等标签了。

    最搞笑的是，就连赵强都摸了摸自己的发际线，仿佛弄完了头发自己能帅一点似的。

    所有人没有了刚才的担心，有的全都是兴奋和开心。

    这么多女员工啊！

    这可是女员工啊！

    过去在腾飞的时候，就是食堂里吃的鸡都是公**！

    哪里能有这么多女员工啊，这么简单的一对比，兴邦简直就成了世界上员工幸福感最强的企业了。

    杨不凡和夏文文看到之前老员工的表现，都觉得有些好笑。

    夏文文同时还觉得，或许招收一大群女员工也是一个不错的歪招吧。

    而杨不凡则感觉到了大多数员工的忠心程度又一次提升了，尤其是男员工们！

    最厉害的，还是员工满意度，虽然来了一百名新员工，但经过新员工稀释的满意度，竟然每下降，反而还逆势上升了三点。

    可见，现在男员工们对于兴邦工厂到底有多满意了！

    这个时候，杨不凡随便讲了几句场面话，给新员工们科普了一下兴邦的培训激励制度，并且鼓励新员工们赶快提升自己的能力。

    毕竟这些新员工都是新的韭菜，因为数量多，能够给杨不凡提供的经验值明显也会更多的。

    这之后，一切就交给天意了。

    杨不凡觉得自己能做的事情，基本已经都做了，最终本次结算周期内，员工满意度到底能达到多少，他自己心里也没数。

    讲完了话，杨不凡就离开了大会议室，开始在工厂各个部分转悠。

    现在兴邦厂区，已经建设的很好了。

    不但办公室区域已经全部搞定，就连厂房和库房也都做好了，整个厂子中只有少量工人在做后续收尾工作了。

    杨不凡很满意这种花钱速度，心说把这些事情交给夏文文来办，还真是交对了。

    夏文文是真败家啊，太能花了，不过我喜欢！

    杨不凡查看了一下系统，发现五千万的资金，竟然花掉了三千万。

    这三千万换来的，是一个无比高大上的工厂，除了现在还没有设备，一切看上去都井井有条，具备了一个超级工厂的基础条件。

    距离结算周期还有不到一周了，这一周时间，想要突击花钱，还真是有点困难啊。

    现去订购设备也来不及了啊。

    这可如何是好？

    一时间，杨不凡陷入了沉思。