逆袭吧厂狗_第188章 不要在意那些细节! 首页

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   第188章 不要在意那些细节! (第2/2页)

?推开办公室的门。

    随便弄了一口茶,时间已经来到了十二点。

    杨不凡迫不及待地进入了厂狗系统?创业者模块。

    结算时间终于到了!

    系统已经自动开始了结算!

    企业的社会价值?企业知名度?企业影响力,顾客满意度,员工满意度!

    这五大项目分别进行评分!

    社会价值:12分!

    知名度:9分!

    影响力:8分!

    顾客满意度:0分!

    员工满意度:91分!

    总评价分数:120/500分!

    看到这里,杨不凡心里一点也不惊讶,因为这个月属于企业建设阶段,其他几项评分很低是正常的,所幸员工满意度经过大家一起努力撒币,加上各种福利制度的实行,终于刷了上去。

    这个分数,杨不凡其实已经很满意了。

    不,是不能再满意了。

    兴邦毕竟才建厂一个月的时间,能有这个成绩真的是杨不凡这个决策者呕心沥血……花钱的结果啊。

    这么想着,杨不凡深吸了一口气,等待着奖励到来。

    评分120分,获得120%企业资金注入!

    兴邦账户实时汇入资金6000万元!

    企业结算资金上限更改为6000万元!

    ……

    成功了!

    不过杨不凡也失算了!

    从汇入资金情况来看,只要总分超过100分,就能够获得大比例的企业资金注入。

    100分就是百分之一百资金汇入,500分就是百分之五百资金汇入!

    但这些资金汇入,跟杨不凡的企业剩余资金毫无关系,也就是说哪怕杨不凡企业账户上赚了钱,超过了5000万元的初始资金,根据结算情况,该汇入多少资金,还是会得到多少资金。

    并不是说剩的越少越好,最后补齐到五千万元的。

    这就说明,杨不凡的突击花钱策略其实没有啥用,基本上是白扯淡了。

    不过看到这种情况,杨不凡的心情依然不错。

    因为如果不是这么花钱,兴邦工厂的员工满意度也不会提升这么快,所以高福利待遇绝对是一个提升员工满意度的好办法,以后可以继续实行。

    至于突击花钱还是不花钱,倒是没有那么重要了。

    想到这里,杨不凡喝了一口茶,有些无语。

    一周前,自己让夏文文买了多少吨铜来着?

    五百吨?

    哎呀!

    自己这个脑子啊,真是秀逗了!

    有那个钱,干点什么不好啊,买那么多铜存着有个屁用呢!

    以后这种蠢事还是少干为妙!

    杨不凡有些惆怅,幸好大家谁也没发现他干了一件多么蠢的事情,倒给他这个表面上超级牛逼的老板留了一丝颜面。

    “还好!这个结算周期算是过去了!以后我也明白了,就是无论怎么折腾,不论赚钱赔钱,只要把周期内评分干到一百分以上就完事了!这还不简单嘛,员工满意度这点就能够保证八九十分了,剩下项目重点搞一搞,怎么也会有些提升的。”

    杨不凡嘿嘿一笑,对这个结算周期的表现还是挺满意的。

    至于铜杆的事情……不要在意这些细节就好了!

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